Taggato: lavoro

PREMI DI RISULTATO

Il datore di lavoro può prevedere l’erogazione di premi di risultato di ammontare variabile, la cui corresponsione sia legata ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, nonché l’erogazione di somme erogate sotto...

DISTRIBUZIONE WELFARE AZIENDALE

I dati forniti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, aggiornati ad aprile 2018, riportano che in Italia sono 9.952 i contratti aziendali e territoriali attivi che disciplinano il premio di produttività. Di...

LA BILANCIA DEL WELFARE AZIENDALE

L’Italia è un Paese in cui si fanno sempre più evidenti i mutamenti relativi alla struttura sociale e demografica, palesando la presenza di nuovi rischi sociali, che si sommano alle conseguenze relative alla recente...

SANITÀ INTEGRATIVA E WELFARE AZIENDALE

All’interno dell’ecosistema del welfare aziendale si ritaglia un posto importante la sanità integrativa che offre convenienze reali a PMI e lavoratori grazie alle mutue sanitarie. Pubblicato il 5.4.2019 Infatti, in questo frangente storico gli...

DETASSAZIONE PMI SENZA SINDACATO

L’Amministrazione Finanziaria è intervenuta, mediante la circolare n. 5/E del 29 marzo 2018, a proposito della possibilità di includere nell’alveo dei beneficiari del welfare legati alla contrattazione collettiva le aziende prive di rappresentanza unitaria....

CONVERGENZE TRA PIANO WELFARE E REGOLAMENTO AZIENDALE

Nonostante l’aumentato interesse tra operatori del settore e lavoratori in materia di piani di welfare aziendale, è difficile individuare le definizione completa di cosa è “welfare aziendale”. Pubblicato il 20.2.2019 Pur tuttavia, è generalmente...